PL 
FR 
EN 
ES 
DE 
NL 
KULTURA ETYKI I ZGODNOŚCI
W SCALP ważne jest, aby nasi pracownicy i partnerzy postrzegali etykę biznesową jako centralny element naszych podstawowych wartości. Staramy się wzmacniać naszą kulturę zgodności, badając sposoby identyfikowania i ograniczania potencjalnego ryzyka związanego z korupcją i łamaniem praw człowieka. Nasze zasady etyki i zgodności są komunikowane w sposób przejrzysty, a mechanizmy kontroli mają na celu promowanie zgodności z naszymi procesami.
Wdrażanie zasad etycznego postępowania
W SCALP wdrażanie zasad etycznego postępowania odgrywa ważną rolę w naszym myśleniu strategicznym. Przewidujemy proaktywne podejście do promowania zgodności ze standardami etycznymi organizacji na wszystkich poziomach. Obejmuje to stworzenie szczegółowych dokumentów dotyczących zgodności, wspieranych przez narzędzia i materiały, które mogłyby ułatwić ich wdrożenie. Badamy również możliwość inwestowania w szkolenia i kampanie komunikacyjne w celu podniesienia świadomości wśród naszych zespołów na temat zasad etycznych, które kierują naszymi codziennymi działaniami. Chociaż jesteśmy świadomi potencjalnego ryzyka związanego z korupcją, praktykami antykonkurencyjnymi i naruszeniami praw człowieka, staramy się wdrożyć środki ograniczające ich wpływ. W miarę możliwości zachęcamy każdego pracownika i partnera do postępowania w sposób zgodny z naszymi podstawowymi wartościami.
Integracja procesów etycznych i zgodności
Integracja procesów etycznych i zgodności
W SCALP procesy etyczne i zgodności są ważne dla zapewnienia uczciwości i odpowiedzialności. Naszym celem jest wdrożenie polityk i kodeksów postępowania, aby pomóc w kierowaniu praktykami, wspieranymi przez programy szkoleniowe dla naszych pracowników w celu lepszego zrozumienia zagrożeń etycznych. Mechanizmy kontroli, takie jak regularne audyty, są wdrażane w celu promowania zgodności z tymi standardami.
Komunikacja na temat najlepszych praktyk i aktualizacji przepisów jest istotnym aspektem. Integrując te procesy z naszymi działaniami, dążymy do wzmocnienia kultury uczciwości i, miejmy nadzieję, budowania zrównoważonej i sprawiedliwej przyszłości.
