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JEDE GESTE ZÄHLT !
JEDE GESTE ZÄHLT !
Weit mehr als nur ein Trend ...
Die soziale Verantwortung von Unternehmen (Corporate Social Responsibility, CSR) ist das Herzstück unserer Mission bei SCALP. Es ist mehr als ein Trend, es ist eine tiefe Überzeugung, die unsere täglichen Handlungen und Entscheidungen leitet. Unser Denkprozess umfasst den sozialen Zusammenhalt, den Kampf gegen den Klimawandel, die Erhaltung der natürlichen Ressourcen und der Artenvielfalt sowie die Verbesserung des Lebensumfelds. Um diese Herausforderungen zu meistern, legen wir Wert auf eine Kultur, in deren Mittelpunkt der Mensch steht, und schätzen Respekt, Wagemut, Teilen und Innovation. Diese Grundsätze könnten die verschiedenen Aktivitäten des Unternehmens von der Produktentwicklung bis zum Vertrieb beeinflussen und gleichzeitig erforschen, wie diese Maßnahmen Teil einer Dynamik sein könnten, die auf eine nachhaltigere Zukunft abzielt.
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CSR-Verpflichtungen
Unsere CSR-Verpflichtungen
Herausforderungen für nachhaltige Entwicklung
Unseren Kunden und Nutzern Lösungen anbieten, die den Herausforderungen der nachhaltigen Entwicklung gerecht werden
Unseren Kunden und Nutzern Lösungen anbieten, die den Herausforderungen der nachhaltigen Entwicklung gerecht werden
In einer sich ständig verändernden Welt, die von wachsenden Umweltbedenken und sich wandelnden gesellschaftlichen Erwartungen geprägt ist, ist unser Engagement für nachhaltige Entwicklung entscheidender denn je. Wir sind der festen Überzeugung, dass Unternehmen beim Übergang zu einer verantwortungsvolleren Zukunft eine wichtige Rolle spielen. Deshalb sind wir bestrebt, innovative Lösungen anzubieten, die an den Grundsätzen der nachhaltigen Entwicklung ausgerichtet sind.
Strategie mit niedrigem Kohlenstoffgehalt
Umsetzung einer Strategie mit niedrigem Kohlenstoffausstoß und Biodiversität, um zum Umweltschutz beizutragen.
Die Klimanotlage und der Verlust der biologischen Vielfalt sind kritische ökologische und gesellschaftliche Herausforderungen. SCALP ist sich dieser Herausforderungen bewusst und hat eingehende strategische Überlegungen angestellt, um Lösungen zur Verringerung seiner Umweltauswirkungen zu erkunden, wie z. B. den Beitritt zum ECOVADIS-Programm.
ECOVADIS ist eine Rating-Plattform, die die Leistung von Unternehmen anhand von Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien bewertet. Durch die Teilnahme an dieser Initiative verpflichtet sich SCALP zu einem Prozess der Messung und kontinuierlichen Verbesserung seiner Praktiken in Schlüsselbereichen wie Ressourcenmanagement, Reduzierung der CO2-Emissionen, Optimierung der Produktionsprozesse und Einhaltung sozialer und ethischer Normen. Dieser Prozess ermöglicht es SCALP, sich ehrgeizige Nachhaltigkeitsziele zu setzen.
Dieser Ansatz ist Teil eines umfassenden Bestrebens, zur Senkung der Kohlenstoffemissionen und zur Erhaltung der biologischen Vielfalt beizutragen und gleichzeitig zu versuchen, in seinem eigenen Maßstab am Kampf gegen den Klimawandel und am Schutz der natürlichen Ökosysteme mitzuwirken.
Umsetzung einer Strategie mit niedrigem Kohlenstoffausstoß und Biodiversität, um zum Umweltschutz beizutragen.
Die Klimanotlage und der Verlust der biologischen Vielfalt sind kritische ökologische und gesellschaftliche Herausforderungen. SCALP ist sich dieser Herausforderungen bewusst und hat eingehende strategische Überlegungen angestellt, um Lösungen zur Verringerung seiner Umweltauswirkungen zu erkunden, wie z. B. den Beitritt zum ECOVADIS-Programm.
ECOVADIS ist eine Rating-Plattform, die die Leistung von Unternehmen anhand von Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien bewertet. Durch die Teilnahme an dieser Initiative verpflichtet sich SCALP zu einem Prozess der Messung und kontinuierlichen Verbesserung seiner Praktiken in Schlüsselbereichen wie Ressourcenmanagement, Reduzierung der CO2-Emissionen, Optimierung der Produktionsprozesse und Einhaltung sozialer und ethischer Normen. Dieser Prozess ermöglicht es SCALP, sich ehrgeizige Nachhaltigkeitsziele zu setzen.
Dieser Ansatz ist Teil eines umfassenden Bestrebens, zur Senkung der Kohlenstoffemissionen und zur Erhaltung der biologischen Vielfalt beizutragen und gleichzeitig zu versuchen, in seinem eigenen Maßstab am Kampf gegen den Klimawandel und am Schutz der natürlichen Ökosysteme mitzuwirken.
Auswirkungen auf die Umwelt
Die Umweltauswirkungen unserer Tätigkeit reduzieren
Réduire les impacts environnemantaux de notre activité
SCALP hat sich verpflichtet, die Auswirkungen seiner Forschungs-, Herstellungs- und Marketingaktivitäten zu minimieren. Dies führt dazu, dass wir Initiativen und Strategien erforschen, mit denen wir unsere ökologischen Auswirkungen reduzieren und gleichzeitig unsere industriellen Prozesse verbessern können. Ein Beispiel dafür ist der Kauf einer Flotte von Hybridfahrzeugen.
Respekt für Vielfalt
Anwerbung, Entwicklung und Bindung von Talenten unter Wahrung der Vielfalt
Eine der größten Herausforderungen der gesellschaftlichen Verantwortung bei SCALP besteht darin, die Talente von morgen anzuziehen und zu rekrutieren. Um dieser Herausforderung gerecht zu werden, legt SCALP Wert auf Arbeitsbedingungen, die die Gesundheit, die Sicherheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter fördern. Das Unternehmen denkt auch über Ansätze zur Förderung von Vielfalt und Inklusion nach und entwickelt Strategien, um die Entwicklung der Fähigkeiten und Karrieren seiner Mitarbeiter zu fördern.
Anwerbung, Entwicklung und Bindung von Talenten unter Wahrung der Vielfalt
Eine der größten Herausforderungen der gesellschaftlichen Verantwortung bei SCALP besteht darin, die Talente von morgen anzuziehen und zu rekrutieren. Um dieser Herausforderung gerecht zu werden, legt SCALP Wert auf Arbeitsbedingungen, die die Gesundheit, die Sicherheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter fördern. Das Unternehmen denkt auch über Ansätze zur Förderung von Vielfalt und Inklusion nach und entwickelt Strategien, um die Entwicklung der Fähigkeiten und Karrieren seiner Mitarbeiter zu fördern.
Gesundheitskultur für alle
Festigung einer Gesundheitskompetenz für alle
Festigung einer Gesundheitskompetenz für alle
Gesundheit und Sicherheit sind für SCALP von höchster Priorität, da sie das Leben unserer Mitarbeiter direkt betreffen. Durch die Reduzierung von Gesundheitsrisiken und Arbeitsunfällen versuchen wir, alle zu schützen, die mit unseren Aktivitäten interagieren.
Unser Ziel ist es, eine umfassende Gesundheits- und Sicherheitskultur in allen unseren Betrieben zu etablieren. Dazu gehören die Einführung strenger Standards, die kontinuierliche Schulung unserer Teams in den besten Sicherheitsverfahren sowie die Einführung innovativer Technologien zur Vermeidung von Unfällen und zur Förderung sicherer und gesunder Arbeitsumgebungen.
Durch die Festigung dieser Kultur innerhalb von SCALP wollen wir nicht nur die strengsten regulatorischen Standards erfüllen, sondern auch Vertrauen und Respekt bei unseren Stakeholdern erwecken und aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Verantwortung unseres Unternehmens beitragen.
Kultur der Ethik und der Einhaltung von Vorschriften
Stärkung einer vorbildlichen Ethik- und Compliance-Kultur
Bei SCALP ist die Stärkung einer beispielhaften Kultur der Ethik und Compliance eine wesentliche Überlegung, die unsere Handlungen leitet. Es werden Sensibilisierungs- und Schulungsprojekte in Betracht gezogen, um unsere Mitarbeiter beim Verständnis ethischer Risiken zu unterstützen. Wir prüfen auch Kontrollmechanismen, um die Einhaltung dieser Grundsätze zu fördern. Transparenz steht weiterhin im Mittelpunkt unseres Handelns, mit dem Ziel, eine offene und ehrliche Kommunikation mit allen Interessengruppen aufrechtzuerhalten. Indem wir diese Werte in unsere strategischen Überlegungen einbeziehen, streben wir danach, ein Umfeld aufzubauen, in dem Ethik und Compliance in einer Vision für eine nachhaltige und verantwortungsvolle Zukunft ihren Sinn haben.
Stärkung einer vorbildlichen Ethik- und Compliance-Kultur
Bei SCALP ist die Stärkung einer beispielhaften Kultur der Ethik und Compliance eine wesentliche Überlegung, die unsere Handlungen leitet. Es werden Sensibilisierungs- und Schulungsprojekte in Betracht gezogen, um unsere Mitarbeiter beim Verständnis ethischer Risiken zu unterstützen. Wir prüfen auch Kontrollmechanismen, um die Einhaltung dieser Grundsätze zu fördern. Transparenz steht weiterhin im Mittelpunkt unseres Handelns, mit dem Ziel, eine offene und ehrliche Kommunikation mit allen Interessengruppen aufrechtzuerhalten. Indem wir diese Werte in unsere strategischen Überlegungen einbeziehen, streben wir danach, ein Umfeld aufzubauen, in dem Ethik und Compliance in einer Vision für eine nachhaltige und verantwortungsvolle Zukunft ihren Sinn haben.
