FR 
EN 
ES 
DE 
PL 
NL 
CHAQUE GESTE COMPTE !
CHAQUE GESTE COMPTE !
Bien plus qu'une simple tendance ...
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est au cœur de notre mission chez SCALP. Plus qu’une tendance, c’est une conviction profonde qui guide nos actions et décisions quotidiennes. Notre processus de réflexion inclut la cohésion sociale, la lutte contre le changement climatique, la préservation des ressources naturelles et de la biodiversité, ainsi que l’amélioration du cadre de vie. Pour relever ces défis, nous mettons en avant une culture centrée sur l’humain, et nous valorisons le respect, l’audace, le partage et l’innovation. Ces principes pourraient influencer les différentes activités de l’entreprise, de la conception des produits à leur distribution, tout en explorant comment ces actions pourraient s’inscrire dans une dynamique visant un avenir plus durable.
6
Engagements RSE
Nos engagements RSE
Défis développement durable
Offrir à nos clients et utilisateurs des solutions adaptées aux défis du développement durable
Offrir à nos clients et utilisateurs des solutions adaptées aux défis du développement durable
Dans un monde en constante évolution, marqué par des préoccupations environnementales croissantes et des attentes sociétales en constante transformation, notre engagement envers le développement durable n’a jamais été aussi crucial. Nous croyons fermement que les entreprises ont un rôle majeur à jouer dans la transition vers un avenir plus responsable. C’est pourquoi nous nous efforçons de proposer des solutions innovantes, alignées sur les principes du développement durable.
Stratégie bas carbone
Déployer une stratégie bas carbone et biodiversité pour contribuer à la protection de l’environnement.
L’urgence climatique et la perte de biodiversité sont des enjeux environnementaux et sociétaux critiques. Consciente de ces défis, SCALP a engagé une réflexion stratégique approfondie pour explorer des solutions visant à réduire son impact environnemental, telles que l’adhésion au programme ECOVADIS.
ECOVADIS est une plateforme de notation qui évalue la performance des entreprises à travers des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance. En participant à cette initiative, SCALP s’engage dans un processus de mesure et d’amélioration continue de ses pratiques dans des domaines clés comme la gestion des ressources, la réduction des émissions de CO2, l’optimisation des procédés de production et le respect des normes sociales et éthiques. Cette démarche permet à SCALP de se fixer des objectifs ambitieux en matière de durabilité.
Cette approche fait partie d’une volonté globale de contribuer à la diminution des émissions de carbone et à la préservation de la biodiversité, tout en cherchant à participer, à son échelle, à la lutte contre le changement climatique et la protection des écosystèmes naturels.
Déployer une stratégie bas carbone et biodiversité pour contribuer à la protection de l’environnement.
L’urgence climatique et la perte de biodiversité sont des enjeux environnementaux et sociétaux critiques. Consciente de ces défis, SCALP a engagé une réflexion stratégique approfondie pour explorer des solutions visant à réduire son impact environnemental, telles que l’adhésion au programme ECOVADIS.
ECOVADIS est une plateforme de notation qui évalue la performance des entreprises à travers des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance. En participant à cette initiative, SCALP s’engage dans un processus de mesure et d’amélioration continue de ses pratiques dans des domaines clés comme la gestion des ressources, la réduction des émissions de CO2, l’optimisation des procédés de production et le respect des normes sociales et éthiques. Cette démarche permet à SCALP de se fixer des objectifs ambitieux en matière de durabilité.
Cette approche fait partie d’une volonté globale de contribuer à la diminution des émissions de carbone et à la préservation de la biodiversité, tout en cherchant à participer, à son échelle, à la lutte contre le changement climatique et la protection des écosystèmes naturels.
Impacts environnementaux
Réduire les impacts environnementaux de notre activité
Réduire les impacts environnemantaux de notre activité
SCALP s’engage à minimiser les répercussions de ses activités de recherche, fabrication et commercialisation. Cette démarche nous conduit à explorer des initiatives et stratégies permettant de réduire notre impact écologique tout en améliorant nos processus industriels. L’achat d’une flotte de véhicule Hybrides en est un exemple.
Respect de la diversité
Attirer, développer et fidéliser les talents dans le respect de la diversité
Un des principaux défis de la responsabilité sociétale chez SCALP réside dans l’attraction et le recrutement des talents de demain. Pour y répondre, SCALP met en avant des conditions de travail qui favorisent la santé, la sécurité et le bien-être de ses employés. L’entreprise réfléchit également à des approches visant à promouvoir la diversité et l’inclusion, tout en développant des stratégies pour encourager l’évolution des compétences et des carrières de ses collaborateurs.
Attirer, développer et fidéliser les talents dans le respect de la diversité
Un des principaux défis de la responsabilité sociétale chez SCALP réside dans l’attraction et le recrutement des talents de demain. Pour y répondre, SCALP met en avant des conditions de travail qui favorisent la santé, la sécurité et le bien-être de ses employés. L’entreprise réfléchit également à des approches visant à promouvoir la diversité et l’inclusion, tout en développant des stratégies pour encourager l’évolution des compétences et des carrières de ses collaborateurs.
Culture santé pour tous
Consolider une culture santé pour tous
Consolider une culture santé pour tous
La santé et la sécurité sont des priorités essentielles pour SCALP, car elles touchent directement la vie de nos collaborateurs. En réduisant les risques liés à la santé et aux accidents de travail, nous cherchons à protéger tous ceux qui interagissent avec nos activités.
Notre ambition est d’instaurer une culture globale de la santé et de la sécurité à travers toutes nos opérations. Cela implique la mise en place de standards rigoureux, la formation continue de nos équipes sur les meilleures pratiques en matière de sécurité, ainsi que l’adoption de technologies innovantes pour prévenir les accidents et promouvoir des environnements de travail sûrs et sains.
En consolidant cette culture au sein de SCALP, nous visons non seulement à respecter les normes réglementaires les plus strictes, mais aussi à inspirer confiance et respect auprès de nos parties prenantes, tout en contribuant activement à la durabilité et à la responsabilité sociale de notre entreprise.
Culture de l'éthique et de la conformité
Renforcer une culture exemplaire de l’éthique et de la conformité
Chez SCALP, renforcer une culture exemplaire de l’éthique et de la conformité est une réflexion essentielle qui guide nos actions. Des projets de sensibilisation et de formation sont envisagés pour accompagner notre personnel dans la compréhension des risques éthiques. Nous explorons également des mécanismes de contrôle afin d’encourager le respect de ces principes. La transparence demeure au cœur de notre démarche, avec la volonté de maintenir une communication ouverte et honnête avec toutes les parties prenantes. En intégrant ces valeurs dans notre réflexion stratégique, nous aspirons à bâtir un environnement où l’éthique et la conformité prennent tout leur sens, dans une vision tournée vers un avenir durable et responsable.
Renforcer une culture exemplaire de l’éthique et de la conformité
Chez SCALP, renforcer une culture exemplaire de l’éthique et de la conformité est une réflexion essentielle qui guide nos actions. Des projets de sensibilisation et de formation sont envisagés pour accompagner notre personnel dans la compréhension des risques éthiques. Nous explorons également des mécanismes de contrôle afin d’encourager le respect de ces principes. La transparence demeure au cœur de notre démarche, avec la volonté de maintenir une communication ouverte et honnête avec toutes les parties prenantes. En intégrant ces valeurs dans notre réflexion stratégique, nous aspirons à bâtir un environnement où l’éthique et la conformité prennent tout leur sens, dans une vision tournée vers un avenir durable et responsable.
